Сотрудники обучают друг друга: не просто инициатива, а стратегический актив роста предприятия
8 мая 2026Сотрудники обучают друг друга: не просто инициатива, а стратегический актив роста предприятия
Руководители подразделений с энтузиазмом поддерживают культуру наставничества и уже неоднократно практикуют обучение своих сотрудников на месте: в рамках приобретения нового оборудования или использования новых методов в работе. На этот раз коллеги осваивали специальное оборудование для определения погрешности счетчиков.
Были задействованы отдел энергосбережения и систем энергоучета, договорной и коммерческий отделы, а также сотрудники удаленных подразделений, участвующие в бизнес-процессе "Управление реализацией услуг по транспорту электроэнергии и мощности".
Сотрудники изучили поверку приборов учета с целью дальнейшей самостоятельной работы с этой задачей, включая нестандартные ситуации – когда персонала нет на месте. Дополнительно ознакомились с методикой инструментальной проверки и изменениями в законодательстве.
Изученную теорию сразу применили в деле: большая часть времени ушла на проработку практических навыков под руководством профильных специалистов. Совместно с руководителями сотрудники разобрали вопросы безучетного и бездоговорного потребления и правильного начисления.
Обучение такого рода стало эффективной и доступной практикой на предприятии. Результаты есть, а бонусом – работа в команде и сплочение коллектива.